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管中窥“宝”再创业,如虎添“亿”看今朝


金虎送祥福,瑞雪兆丰年,在喜盼春雪、辞旧迎新之际,元月28日上午,公司在新会议厅召开2021年度总结表彰大会,全体员工欢聚一堂,回顾展望,继往开来。

轮值销售总监王芳轮总结了公司销售成绩,各销售部门必学赶超、齐头并进,都取得了不俗的业绩,在2021年,尝试跨部门合作,合理调配人员,确保了盛虹炼化等大项目的配供和服务,赢得了客户的认可,公司超大合同的履行能力明显提高。她表示:只要大家精诚团结和合作,一定能出色完成今年的销售任务。

销售三公司刘永忠总经理揭开了“销售状元”的秘诀,他表示:今年的年会在新会议厅举行,预示着公司发展的新起点。他感谢大家的支持,齐心协力克服很多困难,确保1.6亿盛虹项目的准时供货和资金回笼。在交货高峰期的夏天,每天加班非常辛苦。一份付出一份收获,部门员工都完成了个人指标,实现满堂红。

胡一青副总裁对公司经营和财务指标进行了全面分析去年我司经营遇到诸多不利影响,如原材料价格和加工费飞涨、出口退税取消、海运价格暴增、限电限气、订单相对集中、一线员工短缺、产品加工难度大等,公司员工齐心协力,攻坚克难,较为出色地完成了全年工作和任务,全年销售三项平均(合同+开票+回款)达12.24亿元,同比增长16.79%,出口额达2656万美元,同比增加23.3%。

去年诸多不利因素,对公司盈利和效益产生了一定的影响,胡总认为:今年要重点压缩应收款和库存,提高合同执行率和部门协同能力,切实做好开源节流、降本节支工作,提升公司经营效益。她为大家描绘了公司的美好愿景,希望在5年内进入资本市场,实现共同富裕。

陈冬副总经理分析了工厂生产和指标,他表示:生产整体情况良好,可以说近4年是建厂以来发展最快、最稳定的时期。在2021年,产品结构进一步优化,高附加值合金管订单明显增加。他对比了近年热扩、冷拔、热处理等工序的产量,介绍了库存优化和压降的数据,分析了客户质量异议的成因和各工序成材率情况,剖析了能耗、低值易耗品等成本和费用情况,汇报了信息化系统以及核电产品和资质方面的新进展。他提出了全流程各方位加强管理、用管理出效益的建议和措施。

冬总还向大家重点介绍了公司延伸产品链、布局保温管方面的规划和目标。在今年“第三次创业”攻坚战中,尽快完善团队,建立采供体系,力争年中基本完成盱眙热力管道预制化项目的建设,确保保温材料和保温管成功投产,并实现规模销售,争取在核电外延供热项目打开局面,从而打造公司销售新引擎,提升企业核心竞争力。

陈俊德董事长的讲话非常简洁,却体现了一位企业家的胸怀。陈董表示:我们不能单纯看资金的回报率,实业兴邦,我们还要看到公司交了很多税,保障了很多员工的就业。今年公司利润没有完成年度目标,主要受上游价格影响。对公司的整体运行和员工的积极表现,我是比较满意的。他感谢大家一年辛勤的付出和努力,并恭祝员工新年快乐,阖家幸福。

几位老总的总结抛开成绩,多侧重于不足和改进,体现公司领导忧患意识和精益求精的态度,在2021年公司取得了很多成绩。公司通过“国家级高新技术企业”认定,通过“AA级两化融合管理体系”评定,获得江苏省质量信用2A级企业、“江苏省民营科技企业”资质和江苏省精品品牌,通过无锡市工信局“市级企业技术中心”和无锡市科技局“热扩管工程技术研究中心”认定,取得中石油甲级制造商资质,连续第4年荣获“中国石化行业百佳供应商”等荣誉,企业管理再上台阶。

同时,公司品牌建设成效显著,4月和11月成功举办两次全国性会议,积极热扩工艺和产品,交流钢管生产新装备、新工艺、新品种和新技术。我司还积极参与GB/T 5310等多个国家标准的修订。陈董当选为上管协轮值会长、惠山经开区商会副会长,胡总当选惠山区人大代表,企业知名度和行业话语权进一步提升。

公司还成功研制核电用TP316H不锈钢管新产品,目前产品高温持久试验已超6000小时,同时核电资质申请和质量体系编制工作有序进行,预计今年将在核电、军工等高端应用领域取得突破。

胡总宣读了公司表彰决定,2021年度,共评选出先进个人25人,积极分子14人,先进班组(集体)7个,销售典型项目1项。刘永忠荣获销售状元,徐峥博和郭志鹏荣获销售标兵,陈星星荣获生产标兵,陆静荣获信息化系统推进专项奖。他们喜气洋洋,闪亮登场,带着大红花从领导手中接过奖状奖金,合影留念。

管中窥“宝”再创业,如虎添“亿”看今朝。崭新的2022年,“第三次创业”的战斗号角已经吹响,希望全体员工振奋精神,鼓足干劲,同甘共苦,共创佳绩,向摩臣平台注册钢管成立20周年大庆献礼!


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